Une ceinture. Une route...

Connecter la Chine au monde

Un tout premier train de marchandises rempli de machines, de combustibles minéraux, de produits pharmaceutiques, d'appareils optiques, techniques et médicaux et de produits chimiques organiques fabriqués aux Pays-Bas doit partir en mars 2018 pour la "nouvelle route de la soie" de la Chine. Dans 18 jours, il devrait arriver dans la ville de Yiwu, dans l'est de la Chine ! Lire la suite >

Le tout premier train de

D'Amsterdam à la Chine

lancé par Nunner

Amsterdam, 29 novembreNUNNER Logistics prévoit d'envoyer le tout premier train de marchandises d'Amsterdam vers la Chine début mars 2018, juste après le Nouvel An chinois, du terminal TMA d'Amsterdam à la ville de Yiwu. Lire la suite >

Nunner Logistics se charge de la mise en œuvre de la politique de l'entreprise.

perfektion verplichtet

Interview dans Österreichische Verkehrszeitung (magazine autrichien sur le transport) avec Erwin Cootjans, PDG de Nunner Logistics. Cliquez ici pour lire l'article complet.

13 facteurs de risque qui peuvent

mettre en péril votre chaîne d'approvisionnement

La concurrence mondiale agressive a créé un client très exigeant et la nécessité d'une chaîne d'approvisionnement fluide. Pour répondre à ses besoins en matière de faible coût, de qualité, d'agilité et de disponibilité, les organisations regardent au-delà de leurs propres frontières pour gérer leurs chaînes d'approvisionnement et minimiser les facteurs de risque. Pour ce faire, elles se sont inspirées des différentes pratiques de la chaîne d'approvisionnement disponibles dans le monde. Mais connaître la plupart des risques liés à la chaîne d'approvisionnement reste un espoir et non une réalité pour de nombreuses entreprises. Lire la suite >

7 haut code d'éthique pour

des prestataires de services logistiques performants

Souvent confondus et intervertis avec le code de conduite, il s'agit en fait de deux entités distinctes qui constituent le fondement de la manière dont une entreprise se conduit et mène ses activités avec tous ceux avec qui elle interagit.

D'une manière générale, un code d'éthique (qui peut aussi être une déclaration de valeurs) est une orientation ou une déclaration de mission sur les principes de comportement à attendre qui affectent directement le processus de prise de décision, tandis que le code de conduite ou code de pratique, comme on l'appelle aussi, détaille ces principes et est essentiellement un document qui définit les attentes en matière de comportement de l'employeur et des employés. Lire la suite >

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